ANKARA - HDP’li Züleyha Gülüm, Bel Karper Fabrikası işçilerinin Kod-29 ile işten çıkarılmasını, ağırlaşan çalışma koşulları ve iş güvenliği gibi sorunları Meclis gündemine taşıdı. 

 

Halkların Demokratik Partisi (HDP) İstanbul Milletvekili Züleyha Gülüm, Kod-29, düşük ücret ve ağırlaşan çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve iş sağlığı güvencesinin sağlanması için eylemlerini sürdüren Bel Karper Fabrikası işçilerinin durumunu Meclis’e taşıdı. Zülehya, konuyla ilgili Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk tarafından yanıtlanması istemiyle Meclis'e soru önergesi verdi. 

 

'İktidarın sermaye gruplarının desteklediği görülmektedir'

 

Salgınla birlikte işverenlerin işçilerin haklarının sistematik bir biçimde gasp edildiği, bunun yanı sıra baskı, tehdit ve mobbinge maruz kaldığı belirtilen önergede, işçilerin hukuka aykırı bir şekilde Kod-29 ile işten çıkarılmasına da dikkat çekildi. Önergede, "Bununla birlikte iktidarın işçi haklarını koruması ve çalışma koşullarını iyileştirmesi gerekirken aksine işçilere yönelik gerçekleştirilen emek sömürüsü ve hak ihlallerine göz yumduğu, uyguladığı politikalarla işçilere karşı işverenleri ve sermaye gruplarını desteklediği görülmektedir. Tekirdağ’ın Çorlu ilçesindeki Bel Karper Fabrikası’nda çalışan işçiler de düşük ücret ve ağırlaşan çalışma koşullarının iyileştirilmesi, öte yandan iş sağlığı güvencesinin sağlanması talebiyle Türk-İş’e bağlı Tek Gıda-İş Sendikası’nda örgütlenmişlerdir. Ancak Bel Karper yönetiminin toplu sözleşme yetkisini alan Tek Gıda-İş’i tanımayarak görüşmelere katılmadığı ve sendikalı oldukları gerekçesiyle sendika baş temsilcisini Kod-29’la işten attığı, 12 işçiyi ise ücretsiz izne çıkardığı belirtilmektedir. Bunun üzerine Bel Karper işçilerinin gasp edilen sendikal hakları ve işlerine geri dönmek için fabrika önünde başlattıkları eylemleri 45 gündür sürdürmektedir" denildi. 

 

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı'na şu sorular yöneltildi:

 

“*Toplu sözleşme yetkisini alan Tek Gıda-İş sendikasını tanımayan, sendikalaşmayı engelleyen ve sendikalı işçileri işten çıkarma yasağına rağmen Kod-29 uygulamasıyla

hukuka aykırı bir biçimde işten çıkaran Bel Karper hakkında Bakanlığınızın herhangi bir yaptırımı olacak mıdır?

 

* İşverenlerin işçilerin Anayasa ile tanımlanmış sendikalaşma ve örgütlenme haklarını açıkça çiğneyebilmesini nasıl açıklıyorsunuz? Bu kanun tanımazlığın iktidarınızın

sermayeyi önceleyen politikalarıyla ilgisi olduğunu düşünüyor musunuz?

 

*İşten çıkarma yasağına getirilen Kod 29 istisnası ile işverenlerin keyfi olarak işten çıkarmalara devam etmesine neden göz yumulmaktadır?

 

*Sendikaya üye olma hakkı başta olmak üzere sendikal haklara dönük saldırılar engellenecek midir? Sendikal baskıların son bulması, Kod-29 ile işten atılan sendika baş temsilcisinin ve ücretsiz izine çıkarılan işçilerin işe iadelerinin sağlanması için bir girişiminiz olacak mıdır?”