HDP çalışma yaşamındaki adaletsizlerin araştırılmasını istedi

  • 16:25 4 Mart 2021
  • Siyaset
ANKARA - HDP’li Ayşe Acar Başaran, kadınların çalışma yaşamında maruz kaldığı adaletsizliklerin giderilmesi için Meclis’e araştırma önergesi verdi. 
 
Halkların Demokratik Partisi (HDP) Kadın Meclisi Sözcüsü Ayşe Acar Başaran, kadınların çalışma yaşamında maruz bırakıldığı adaletsizlikleri Meclis'e taşıdı. Ayşe, konuyla ilgili adaletsizliklerin giderilmesi, çalışma yaşamında kadınlar üzerinde özgün araştırmalar düzenlenmesi için Meclis'e Araştırma Önergesi verdi. 
 
‘2 kadından en az 1’i için emeklilik hayal olmuştur’
 
Kadın emekçilerin hem ev hem de iş yaşamında toplumsal cinsiyet rollerine ve bunlara göre düzenlenmiş iş yeri mevzuatlarına bağlı olarak yaşadığı birçok sorun olduğunun kaydedildiği önergede, bu sorunların pandemiyle daha da derinleştiği belirtildi. Sosyal güvenlik sisteminin emeklilik için aradığı “Sigortalılık süresi”, “Prim ödeme gün sayısı” ve “Emekli yaşı” koşullarının en çok kadınları vurmakta olduğuna dikkat çekilen önergede, “Bugün Türkiye’de fiilen çalışan her 2 kadından en az 1’i için emeklilik hayal olmuştur. Bu durumun üç temel nedeni bulunmaktadır. Birincisi kadınlarda kayıt dışı çalışma oranının yüksek olmasıdır. İkincisi sigortalı çalışan kadınların önemli bir kısmının düzenli ve sürekli çalışmamasıdır. Üçüncüsü ise emekli olmak için gereken koşulların zorlaştırılmasıdır” denildi.
 
Kadınların yüzde 44’ü sigortasız
 
1 milyondan fazla kadının sigortasız çalıştırıldığına vurgu yapılan önergede, 2 milyondan fazla emekçi kadının sigortasız çalıştığı ifade edildi. Kadınların yüzde 44’ünün sigortasız çalıştığı belirtilen önergede şu ifadeler kullanıldı: “Pandemi döneminde kadın işçiler işten kovmanın yasak olduğu süreçte bu durumun istisnası olan Kod 29 ile işten çıkarılmaktadır. Son olarak Sinbo Fabrikası işçilerinden Dilbent Türker sendikal faaliyetlerle hak aradığı için Kod-29 ile işten çıkarılmıştır. Yine Migros işçileri ve pandemi sürecinde ücretsiz izin uygulamasına maruz kaldığı için eylem ve grev hakkını kullanan birçok işçi, Kod-29 ile işten çıkarılmıştır. Kadınların çalışma yaşamında maruz bırakıldığı bu adaletsizliklerin giderilmesi gerekmektedir. Bunun için çalışma yaşamında kadınlar üzerine özgün araştırmalar ve düzenlenmeler yapmak adına meclis araştırmasının açılması elzemdir.”