HABER MERKEZİ - Norveç’te şirketlerin yönetim kurullarında en az yüzde 40 kadın yönetici olmasına ilişkin hazırlanan yasa tasarısı parlamentoya sunuldu. 

 

Norveç’te hükümet büyük ve orta ölçekteki şirketlerin yönetim kurullarında en az yüzde 40 kadın yönetici olması gerektiğine dair bir yasa taslağı hazırladı. BBC’de yer alan habere göre hafta başında parlamentoya sunulan tasarı, kadınların işyerlerinde yükselmelerini önleyen uygulamaların önüne geçmeyi planlıyor. Hükümetin lobiler ve sendikalarla anlaşmaya vararak hazırladığı yasa, dünyada bir ilk olma niteliği taşıyor.

 

5 yıl içinde uygulanması planlanıyor

 

Beş yıl içinde tamamen uygulanması planlanan tasarıya göre önümüzdeki yıl 8 bin şirket, 2028’e kadar da 30’dan fazla çalışanı olan 20 bin şirket için yasa uygulanır hale gelecek. Kadınların üst düzey temsilinin yavaş geliştiğini düşünen İşçi Partisi liderliğindeki azınlık hükümeti, bu oranın 20 yıl içinde yüzde 15’ten sadece yüzde 20’ye çıktığını vurguladı. Hazırlanan ve parlamentoya sunulan tasarının Sosyalist Parti’nin desteği ile yasalaşması beklendiği belirtiliyor. 

 

AB de karar almıştı

 

Öte yandan Avrupa Birliği (AB) de Kasım 2022’de yönetim kurulunda olmayan direktörlerin yüzde 40’ının, tüm yöneticilerin yüzde 33’ünün kadın olması gerektiği kararına varmıştı. 

 

Norveç AB üyesi değil

 

AB üyesi olmayan Norveç, 2005 yılında da yüzde 40 kotasını halka açık şirketlere getirerek bir ilki gerçekleştirmişti.