DİYARBAKIR - DTO Covid-19 pandemi sürecinde özel hastanelerin durumuna ilişkin hazırladığı raporda çözüm önerilerini sıralayarak, "Sağlık çalışanlarına yönelik taramalar arttırılmalı ve periyodik olarak test yapılmalıdır" dedi.

 

Diyarbakır Tabip Odası (DTO) Koronavirüs (Covid-19) salgını süresince Diyarbakır'daki özel hastanelerin durumuna ilişkin hazırladığı raporu kamuoyu ile paylaştı. Kentte salgınla mücadele çerçevesinde özel hastanelerin de İl Sağlık Müdürlüğü tarafından ihtiyaç halinde pandemi hastanesi olarak kullanılacağının belirtildiği raporda DTO'nun acil servisler başta olmak üzere özel hastanelerin ilgili birimlerine ziyaretler yaptığı kaydedildi. 

 

'Covid-19 hastalarından ilave ücret alınmamaktadır'

 

Raporda, özel hastane acillerine yapılan ziyaretlerde hastanelerin kişisel koruyucu ekipman (KKE) açısından genel olarak kendi çözümlerini sağladıkları, bazı hastanelerin kendi ekipman ve dezenfektanlarını üretmeye başladıkları, hastane girişlerinin sınırlandırıldığı, acil girişlerinde ateş ölçümü ve maske dağıtımlarının yapıldığının ifade edildi. Raporda, "KKE’lerin yeterliliğinde, niteliğinde ve standardizasyonunda ve örnek alma kabinlerinde halen eksikliklerin yaşandığı izlenmiştir. Covid-19 şüphesiyle özel hastanelere başvuran hastalara yönelik gerekli testler yapılmakta, şüpheli hastalar test sonuçlanıncaya kadar ilgili hastanede takip edilmektedir. Son çıkarılan genelgelerle birlikte özel hastanelerde Covid-19 hastalarından ilave ücret alınmamaktadır. Test sonucu pozitif çıkan hastalar genellikle kamudaki pandemi hastaneleri olan Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi ya da Dicle Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesine sevk edilmekle birlikte söz konusu pandemi hastanelerinin Covid dışı hasta sevklerine direnç gösterdiği belirtilmektedir" denildi.

 

'13 sağlık çalışanının Covid-19 test sonucu pozitif'

 

Raporun devamında şunlar kaydedildi: "Sağlık meslek örgütlerinden ve kamuoyundan gelen yoğun baskılar sonucunda son günlerde test sayısı ilimizde nispeten artmış olmakla birlikte halen özel sektörde de sağlıkçılara yönelik beklenen ve olması gereken düzeyde test yapılmamaktadır. Şuana kadar tespit edebildiğimiz kadarıyla özel hastanelerdeki 13 sağlık çalışanının (6 hekim, 3 hemşire, 2 radyoloji teknisyeni, 2 personel) Covid-19 test sonucu pozitif olarak tespit edilmiş olup, semptomu yada radyolojik bulgusu olanlara yönelik Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde gerekli tedaviler başlanmıştır. Salgın sonrası hasta sayısının ve hastane gelirlerinin azalmasıyla birlikte uygulamalar hastaneden hastaneye değişmekle birlikte hekimler ve sağlık çalışanlarına yıllık izin kullandırma, yıllık izinlerin bitmesi durumunda önümüzdeki yılın yıllık izninden borçlandırma, ücretsiz izne çıkarma, Mart ayının hak edişlerini ödememe, maaşlarda gecikme veya yarı yarıya kesinti, daha önce üzerinde anlaşılmış maaşların yerine yeni ve çok daha düşük maaşların önerilmesi gibi uygulamalara başvurulduğu gözlemlenmektedir. 

 

'Külfetinin sağlık çalışanlarına yüklenmesi kabul edilemez'

 

Hükümetin sermayeyi desteklemeye yönelik yayınladığı ücretsiz izin uygulaması, sağlık çalışanlarının hem gelirini ortadan kaldırmakta hem de sağlık hizmetlerinin dışına itilmesine neden olmaktadır. Sağlık çalışanına bu kadar gereksinim duyulan bir dönemde bu yasaya dayanarak ücretsiz izne çıkartılma uygulamaları geniş ölçekte uygulanmaya başlanmıştır. Ücretsiz izin uygulamasının da etkisiyle, özellikle asgari ücretle çalışan sağlık çalışanlarının mağduriyetinin görünenden çok daha yüksek olduğu, ücretsiz izinlerin ve asgari ücrette kesintilerin bu grupta çok sık uygulandığı ve bu sorunların alandaki sendikasızlıktan, örgütsüzlükten kaynaklı olarak ön plana çıkarılamadığı izlenmiştir. Başka ülkelerde son sınıf tıp öğrencilerinin ve sağlıkçıların bile çalıştırılmaya başlandığı, kamu-özel ayrımı yapılmadan seferber olunduğu bu pandemi sürecinde ülkemizde sağlık sunumunun çok önemli bir kısmını karşılayan özel sektörde sağlıkçıların ücretsiz izne çıkarılması pandemiyle mücadelede sağlık seferberliği ile uyuşmamaktadır. Elektif hasta muayenesi ve ameliyatların azalmasına bağlı olarak özel sağlık kuruluşlarının gelirlerinin azalmış olması ve bu dönemde 'kar edilmediği' gerekçesiyle, sıkıntıya katlanma külfetinin bütünüyle sağlık çalışanlarına yüklenmesi kabul edilemez."

 

DTO pandemi süresince  sağlık hizmetlerinin aksamaması, artan sağlık çalışanı gereksiniminin karşılanması ve sağlık çalışanlarının  geçimlerini sağlayacak bir işte çalışabilmelerinin sağlanması için çözüm önerilerini şu şekilde sıraladı:

 

“* Kamu/özel ayrımı yapılmadan hep birlikte pandemiyle mücadele ettiğimiz bu olağanüstü günlerde özel hastanelerdeki güncel problemler, KKE eksiklikleri ve sağlıkçıların yaşadıkları sorunlar kamuda olduğu gibi İl Sağlık Müdürlükleri ve Sağlık Bakanlığı tarafından yakından takip edilmeli ve bahsi geçen problemlere zamanında müdahale edilmelidir.

 

* Zorla yıllık izin kullandırma, ücretsiz izin ve işten çıkarma gibi uygulamalar yasaklanmalıdır. Geçmiş aylardan kalan gecikmiş hak edişlerin ivedilikle ödenmesi sağlanmalıdır.

 

* Pandemi süresince özel sektördeki tüm sağlık çalışanlarının gelirleri kamuda olduğu gibi güvence altına alınmalı, ücretlerinin kamu hastaneleri ile paralel hale getirecek yasal düzenlemeler yapılmalıdır

 

* Özel sağlık kuruluşlarında çalışan 65 yaş üstü hekimlere ve diğer sağlık çalışanlarına talepleri durumunda ücretli izin verilmelidir. 

 

* Özel sağlık kuruluşlarında çalışan gebe veya anne hekimlerin ve sağlık çalışanlarının ücretli izin alabilmesi sağlanmalıdır.

 

* Sağlık çalışanlarına yönelik taramalar arttırılmalı ve periyodik olarak test yapılmalıdır.”