Covid-19’un meslek hastalığı sayılması için kanun teklifi 2020-05-14 13:21:47   ANKARA- HDP Grup Başkanvekili Meral Danış Beştaş, Covid-19 kaynaklı hastalıların meslek hastalığı kapsamına alınması amacıyla Meclis Başkanlığı’na kanun teklifi sundu.    Halkların Demokratik Partisi (HDP) Grup Başkanvekili Meral Danış Beştaş, Covid-19 kaynaklı hastalıkların meslek hastalığı kapsamına alınması ve riskli alanlarda çalışanların haklarının tazminin sağlanması amacı ile Meclis Başkanlığına kanun teklifi sundu. Meral, ayrıca, Covid-19'un meslek hastalığı ve iş kazası kapsamına alınmamasına dair 7 Mayıs 2020 tarihli Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) genelgesine ilişkin Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk'un yanıtlaması istemiyle Meclis Başkanlığı’na soru önergesi de verdi.    ‘Meslek hastalığı için bir takım şartlar var’   Kanunun teklifinin gerekçesinde bir sosyal risk olarak meslek hastalığının diğer hastalıklardan ayırt edilebilmesi ve meslek hastalığının varlığından bahsedilebilmesi için bir takım şartların bir arada bulunması gerektiğine dikkat çekilerek, “Bu noktada hastalığın; bedensel veya ruhsal engellilik hâlinin yürütülen işin sonucu olarak ortaya çıkması yani uygun illiyet bağı bulunması şartı aranmaktadır. Ayrıca belirli bir zaman dilimi içerisinde oluşması hali de aranmaktadır” denildi.    ‘Sağlık çalışanları en önemli risk grubudur’   Sosyal risk kapsamında yer alan salgın hastalığın bilhassa sağlık çalışanlarını olumsuz etkilediği belirtilen gerekçede, “Sağlık alanında (hastane, aile sağlığı birimi, işyeri hekimliği birimi, laboratuar vb.) çalışanlar, yalnızca riskli bir iş yaptıklarında ya da riskli bir durumla karşılaştıklarında (maskesiz olan COVID-19 hastasıyla, maskesiz olarak 15 dakikadan fazla süre temas gibi) COVID-19 açısından yüksek riskli sayılmaktadır. Oysa sağlık çalışanları, ister hasta naklinde, ister birinci basamakta filyasyon çalışmalarında, aile hekimliği merkezlerinde hasta muayene ederken, ister hastanede hasta karşılama ve ayırma (triaj) alanlarında, ister test için sürüntü alma, ister laboratuar analiz süreçlerinde, isterse salgın döneminde verilen eğitimlerde, fabrikalarda işçilerin peryodik muayenelerini gerçekleştirirken olsun; her an virüs ile enfekte olma riski belirgin şekilde artan en önemli risk grubudur” diye kaydedildi.    Gerekçenin devamında şu ifadeler yer aldı: “Sağlık çalışanları doğrudan bir riske maruz kalarak görevlerini ifa etmekte ve bu hastalık nedeniyle yaşamlarını yitirmektedir. Geride kalanlara tazminat ödenmesi ve bir takım haklarının sağlanması gerekirken bu yükümlülükten kaçınılacak uygulamaların devreye sokulması izaha muhtaçtır. Bu nedenle kanunda yapılacak bir değişiklik ile COVİD-19 meslek hastalığı statüsüne alınmalı ve çalışanların hakları güvence altına alınmalıdır.”   Madde gerekçeleri    * “ Madde 1- Yapılan değişiklikle COVİD-19 nedeniyle salgın hastalığa maruz kalan sağlık emekçilerinin haklarının güvence altına alınması amaçlanmıştır.   Madde 2- Yürürlük maddesidir   Madde 3- Yürütme maddesidir    Sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununda değişiklik yapılması hakkında kanun teklifi              Madde 1- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.   Geçici madde 82 - 10/3/2020 tarihinden COVID-19 salgını ile mücadele kapsamındaki tedbirlerin kaldırılmasına kadar geçecek süre boyunca söz konusu hastalığa yakalanan sağlık çalışanları hakkında, bu Kanunun 14 üncü maddesindeki şartların varlığına bakılmaksızın meslek hastalığına tutulmuş kabul edilir.”   Madde 2 - Bu Kanun 10/03/2020 tarihinden itibaren uygulanmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.   Madde 3 - Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.”