Girişimci kadınlar TSO'da daha fazla söz sahibi olmayı hedefliyor 

2018-04-10 09:05:01


	 

	DİYARBAKIR - 14 Nisan'da yapılacak DTSO seçimlerine yeşil liste ile Birlikte Diyarbakırız Girişimi bünyesinde hazırlıklarını sürdüren girişimci kadınlar, yayınladıkları bildirgede "Kadın Meclisi" oluşturacaklarını belirterek,  kadınların iş yaşamında daha fazla söz sahibi olmaları gerektiğini vurguluyor. 

	 

	Diyarbakır'da 14 Nisan'da yapılacak Ticaret ve Sanayi Odası (DTSO) seçimleri için hazırlıklar devam ediyor. Sarı, beyaz, mavi ve yeşil listeler halinde adayların seçimler için bölgedeki çalışmaları da hızlandı.  Kadınların iş yaşamındaki konumuna ve istihdamına öncelik veren grupların başında yer alan ve yeşil liste ile seçimlere girecek olan Birlikte Diyarbakırız Girişimi, kentteki sivil toplum örgütlerinin bir araya gelmesiyle oluşturuldu. Birlikte Diyarbakırız Girişimi bünyesindeki kadın girişimciler tarafından ise bildirge yayınlandı. Bildirgede, kadın meclislerinin oluşturulmasının gerekliliği üzerinde durulurken, aynı zamanda kadınların her alanda eşit olması öncelikler arasında yer alıyor.

	 

	Bildirgede yer alan açıklamada şöyle deniliyor: 

	 

	"Ticaret ve Sanayi Odaları yerelde iş insanlarını ve girişimcileri temsil eden bir kuruluş olarak kadının ekonomik alanda görünürlüğünü sağlaması gereken kuruluşlardır. Ancak ticaret ve sanayi odalarındaki yönetim, meclis, meslek komiteleri gibi karar alma mekanizmalarında kadınların varlığının oldukça düşük olduğunu, tüm Türkiye'deki odalar ve borsalardaki kadın erkek dağılımlarından görüyoruz. TOBB bünyesinde kadın girişimcilerin katılımı ile oluşturulan İl  Kurulları, odalar ve borsalardaki bu sorunun daha çok görünür olmasını sağlamakla beraber, bu kuralların etkinliğinin oldukça düşük olduğu ve odaların, borsaların, borsaların diğer karar alma organlarında kadınların katılımının ve etkinliğinin sağlanamadığı önemli bir gerçek olarak önümüzde duruyor."

	 

	Bildirgenin devamında ise yapılması gerekenler şöyle sıralanıyor: 

	 

	"*İş dünyasını temsil eden kurumlarda,  odalarda, karar alma mekanizmalarında ve yapılarında daha fazla kadına erkeklerle eşit düzeyde yer verilmesi,

	 

	*Oda çalışmalarına kadınların daha aktif ve eşit katılımını sağlayacak yol ve yöntemlerin geliştirilmesi,

	 

	*Oda bünyesinde ve yerelde üretilen her faaliyetin kadınların sorunları, ihtiyaçları ve eşit katılımı açısından planlanması, uygulanması, değerlendirilmesi ve izlenmesi,

	 

	*Oda bütçelerinin kadınların sorunları, ihtiyaçları ve eşit katılımını gözeten bir şekilde hazırlanması ve uygulanması."

	 

	'Girişimciler olarak kadın meclislerini kuruyoruz'

	 

	Ticaret ve Sanayi Odası'nda yönetim, meclis ve meslek komiteleri gibi erkek ağırlıklı karar mekanizmalarına dikkat çekilen bildirgede, buna karşılık kadın girişimlerin daha fazla yer almasına özen gösterilmesini talep eden bir ekip oluşturulduğu kaydedildi. Bildirgenin devamında şu ifadelere yer verildi: "Girişimci kadınlar olarak oda organlarında daha fazla kadına yer verilmesini, odalar bünyesinde yürütülen çalışmalara kadınların eşit ve aktif katılımını gözeten çalışmalar yapılmasını hedefliyoruz. Bu hedeflere ulaşmak için oda yönetim kurulu, meclis, meslek komitelerinde yer alan kadınlar ve farklı sektörlerden aktif kadın girişimcilerin katılım sağladığı bir kadın meclisi kuruyoruz.  Kadın meclisinin 2 aylık periyotlar ile bir araya gelmesi ve bir sekretaryasının oluşturulması hedeflerimiz arasında. Oluşturmakta olduğumuz kadın meclisinin, oda faaliyetlerini kadın bakış açısıyla değerlendirmesi, kadınlara özgü çalışmalar geliştirmesi, yereldeki kamu kurumları, yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları ile işbirliklerini geliştirerek Diyarbakır ilinde kadın girişimciliği ve kadın istihdamını arttırmak için etkinlikler, yayınlar, lobi faaliyetleri, eğitimler vb. çalışmalar yapmasını öngörüyoruz."

	 

	Bildirgede, kadın meclisi ile hedeflenen projeler ise şu şekilde yer alıyor: 

	 

	"*DTSO İstihdam Destek Birimi bünyesinde, kadınların istihdamına yönelik özel çalışmalar yapmak. Bu birimde kadın personel görevlendirmek, yerelde Belediyeler ve Aile ve Sosyal Politikalar İl müdürlüğü ile işbirliği yapmak, ihtiyacı olan kadınların istihdama erişimini kolaylaştırmak.

	 

	*Yöresel ürünler, el sanatları, Diyarbakır mutfağı ile ilgili bir üretim ve tasarım merkezi kurarak özellikle kadınların üretimlerini desteklemek, tasarım, pazarlama, tanıtım vb. destekler sunmak.

	 

	*DTSO Girişimci Destek Merkezi bünyesinde kadın girişimciliğinin geliştirilmesine yönelik özgün çalışmalar yapmak, kadın girişimci adaylarına iş kurma danışmanlık desteği, montörlük, koçluk vb. destekler vermek.

	 

	*Diyarbakır Organize Sanayi Bölgesinde kadın istihdamını desteklemek için kreş açılmasına öncülük etmek.

	 

	*Tekstil ihtisas organize sanayi bölgesinde daha fazla kadının işgücüne katılımını ve istihdamda sürekliliğini sağlamak için yatırımları, çalışma koşullarını izlemek, kreş ve işletmelerde kadınlar için uygun fiziki alanların oluşturulmasını sağlamak. OSB'nin idari ve sosyal alanlarını kadınların yararlanabileceği şekilde inşa etmek ve kadınlara özgü destek alanları kurmak.

	 

	*Kadınların ekonomik alanda karşı karşıya kaldığı cinsiyete dayalı ayrımcılığa karşı oda üyesi kadınlar ve çalışan kadınlara yönelik eğitim ve farkındalık çalışmaları yürütmek.

	 

	*Ekonomi alanındaki kurumlar, sivil toplum kuruluşları ve işletmeler bünyesinde Toplumsal cinsiyet eşitliği, ayrımcılıkla mücadele gibi konularda eğitimler düzenlemek ve bunları yaygınlaştırmak.

	 

	*Genç kadınların, üniversite öğrencisi kadınların cinsiyetçi iş alanlarının dışında girişimci olması veya istihdamlarının geliştirilmesi için model çalışmalar yapmak. Bilişim sektöründe model bir atölye oluşturmak ve bu sektörde genç kadınların nitelikli eğitimini sağlamak.

	 

	*Kadın meclis kurulu başkanı ve DTSO yönetim kurulu başkanı seçildikleri 4 yıllık süre boyunca hiçbir siyasi partiden aday olamayacaklardır."