Emine Bozkurt: Taşeron KHK'si doğrudan işçiyi askıya alıyor 

2017-12-29 09:03:56


	 

	VAN - 696 sayılı KHK ile hayata geçirilen ve özellikle emek çevrelerinin tepkisine neden olan taşeron işçiye “sınav şartlı” kadro uygulamasını, "Burada işçinin hakları değil, doğrudan işçi askıya alınıyor" diye değerlendiren DİSK Van Şube Eş Başkanı Emine Bozkurt, milyonlarca taşeron işçinin olduğu Türkiye'de sorunun 4 bin işçiye kadro verilerek çözülemeyeceği uyarısında bulundu. 

	 

	DİSK Van Şube Eşbaşkanı Emine Bozkurt, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile hayata geçirilen ve özellikle emek çevrelerinin tepkisine neden olan taşeron işçiye “sınav şartlı” kadro uygulamasına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Son çıkarılan KHK ile Van’da 60 DİSK üyesinin işlerine son verildiğini belirterek sözlerine başlayan Emine, şimdiye kadar çıkarılan hiçbir KHK’nin emekçilerin lehine olmadığını söyledi. 

	 

	Son çıkarılan KHK’de taşeron işçilerin kadroya geçmesi için getirilen “kazanılmış haklardan feragat” şartına değinen Emine, “Taşeron işçiden kadroya geçiş sürecinde bütün haklarından vazgeçmesi isteniyor. Taşeron işçiden yıllardır çalıştığı firma ya da şirkette biriken tazminat hakkı da dahil tüm haklarından vazgeçmesi isteniyor. İşçinin onlarca yıllık emeği yok sayılıyor" dedi.   

	 

	'Durum içler acısı'

	 

	Söz konusu KHK’deki “sınav şartı”na da değinen Emine, bu durumunun herkesi mağdur edeceğini söyleyerek, “Bu öyle küçük bir sınav değil.  Bu sınavın anlamı bizim birçok üyemizin, ülkede yaşayan emekçilerin işinden edileceği bir sınavdır.  Temizlik yapan bir insanın okuma yazması yok ya da yasal bir durumu var başka bir işte çalışamıyor bu sınav ile birlikte bu insanlar işten çıkarılacak.  Bunun adı sınav değil güvenlik soruşturmasıdır” dedi.

	 

	'Doğrudan kişi askıya alınıyor'

	 

	Van’da taşeron firmalarda çalışan üyeleri hakkında yeni çıkarılan KHK kapsamında form adı altında belgeler hazırlandığını söyleyen Emine, “Van ve ilçelerinde çalışanlar taşeronlar için hazırlanan bu formlara KHK’nin 696 sayısı eklenmiş. Metnin bir paragrafında da kişinin önceden çalıştığı yerle ilişkisinin fes edilerek, hak talebinde bulunmaması şartı yer alıyor. Burada kişinin hakları değil, doğrudan kişi askıya alınıyor” diye konuştu. 

	 

	'Tüm haklardan mahrum bırakılacaklar'

	 

	Taşeron işçinin önceden kazanılmış haklarının ancak kadroya geçmesi durumunda devam edeceğini, aksi halde ise tüm haklarından mahrum bırakılacağını söyleyen Emine, “Bu düzenleme emekçiler açısından içler açısı bir durumdur” ifadelerini kullandı. 

	 

	‘Taşerona şartsız koşulsuz kadro'

	 

	Milyonlarca taşeron işçinin olduğu Türkiye’de 4 bin işçinin kadroya geçirilmesiyle sorunun çözülmeyeceğini vurgulayan Emine, şöyle devam etti:  “4 binin yüzü gülecek ama milyonların yüzü asılacak.  Şartsız koşulsuz kadro istiyoruz.  Çıkan KHK’ler emekçinin yüzünü güldürmüyor.  Çıkarılan KHK’lerle ülkenin temel taşları olan işçiler, emekçiler yaşamın dışına atılıyor.”